Pimp deine firma

UM FÜR neue mitarbeiter

INTERESSANT & COOL ZU SEIN

 „ICH WILL IN KEINEM 08/15-UNTERNEHMEN ARBEITEN“  sagen immer mehr Menschen. Als Firma auf Mitarbeitersuche sollte man daher in möglichst allen Punkten interessant sein – von der ausgeschriebenen Stelle über die Außen-Kommunikation und dem Firmen-Auftritt bis zur modernen Arbeitsumgebung inkl. Gratis-Extras!

Einige kurze Tipps von Volker Neumann, Inhaber von Gähnfrei, der für viele bekannte Marken und Firmen kreative Kommunikation & Ideen entwickelt (hat)

Der Wettbewerb um neue Mitarbeiter ist hoch! Die Ansprüche von Bewerbern (w/m/d) an zukünftige Arbeitgeber steigen ständig. So entscheiden nicht nur »Hard Facts« wie die Höhe des Gehalts darüber, ob man bei einem Unternehmen anheuert. Immer wichtiger und oft entscheidend sind auch viele »weiche Faktoren« – siehe unten. Erst ein gelungener Gesamtmix macht ein Unternehmen interessant und potenzielle Mitarbeiter (w/m/d) sagen sich im Idealfall „Coole Firma, da will ich arbeiten!“

Mein Tipp – seien Sie in möglichst vielen Bereichen besonders & wow:

Modernes Branding & Unternehmensauftritt

» mit einem modernen & coolen Auftritt Neugier wecken

» Achtung: Mit 08/15-Allerwelts-Websites verlieren Leute schnell das Interesse

» ich entwickle komplette, spannende Unternehmens-Brandings- & Auftritte von markanten Corporate Designs über 1a Websites – Beispiele sehen Sie hier »

Kreative & ansprechende Personal-Kampagnen

» mit diese gewinnen Sie gleich beim Erstkontakt Menschen für sich

» ich entwickle diese gerne auch für Sie – Kampagnen-Beispiele hier »

Erstklassige »interne Kommunikationsmaßnahmen«

» jede/r will wissen, was in der eigenen Firma los ist und Teil von ihr sein

» Tipp: durch transparente interne Kommunikations-Kampagnen Mitarbeiter regelmäßig „mitnehmen“, damit Verbundenheit entsteht

» ich entwickle interne Kommunikationsstrategien bis zu allen Einzelnmaßnahmen – viele Beispiele aus meiner Feder finden Sie hier »

 

Moderne & coole Büroräume

» 8 und mehr Stunden jeden Tag will niemand in 08/15-Räumen arbeiten

» Setzen Sie auf Chill-Areas mit scheinbar überflüssigen Extras, die die Arbeit aber angenehm machen: „Freiräume“ mit Kicker & Co., Einzelarbeitsbereiche mit absoluter Ruhe für mehr Konzentration, Sportangebote etc. – s. Google-Büros

 

Moderne & saubere Arbeitsplätze in der Fertigung

» keiner will in kalten & dreckigen Hallen mit veralteten Maschinen arbeiten

Kostenlose Extraleistungen

» wie z. B. Getränke, Früchte, Snacks, Kantine & Co.

» Auch nett: Räder, E-Bikes & E-Roller für die Mittagspause

Einfache Erreichbarkeit mit Auto und/oder ÖPNV

» keiner will lange zur Arbeit fahren – jede Minute Lebenszeit ist kostbar

Tolle Firmenfeiern

» Nicht zu unterschätzen: einfach mal nett gemeinsam feiern, das schweißt zusammen und bindet Mitarbeiter auch emotional ans Unternehmen

– und vieles mehr –

Gerne helfe ich Ihnen bei dem Aufbau einer 1a Arbeitgeber-Marke und der anschließenden Gewinnung neuer Mitarbeiter. Ob Rebranding, neuer Web-Aufritt, Personal-Kampagne oder interne Kommunikation – ich habe für viele bekannte Marken & Unternehmen Erstkassiges entwickelt. Gerne starte ich auch für Sie!

Herzlichst, Ihr

Volker Neumann

Inhaber Gähnfrei

ANMORSEN.

KONTAKT.

GÄHNFREI

Inhaber: Volker Neumann

Hamburger Straße 73

21244 Buchholz in der Nordheide

Deutschland / Germany

Telefon +49 (0) 41 81 – 40 69 86 2

Auftraggeber-Nachweise gern auf Anfrage

  • Facebook Social Icon
  • Twitter Social Icon

COME IN

Startseite

COFFEE TO GROW

Coffee to Grow